Novius の概要
Novius：AIで採用を革新
Noviusとは？ Noviusは、採用プロセス全体を効率化するために設計された、AI搭載の採用自動化ツールです。採用のさまざまな段階でAIを活用することで、最適な候補者をより速く、より簡単に、よりスマートに見つけることができます。
主な機能と利点：
- AI駆動の求人情報： トップ人材を引きつけるように調整されたAI駆動のコンテンツ提案を使用して、魅力的な求人情報をすぐに作成します。キーワード最適化、複数のライティングスタイル、リアルタイムフィードバックなどの機能が含まれています。
- 広範な候補者検索： 膨大な数の10億以上のプロファイルを、あなたの仕事の基準に完全に一致する理想的な候補者を特定するインテリジェントなAI検索でナビゲートします。広範なデータベース、高度なフィルター、AI駆動のマッチング、最新のプロファイルからメリットを得られます。
- 個人の連絡先情報： メール、電話番号、ソーシャルプロファイルなど、検証済みの連絡先の詳細を即座に収集して、潜在的な候補者と簡単に連絡を取ることができます。Noviusは、GDPRに準拠した正確な情報を保証します。
- 自動化されたパーソナライズされたメールシーケンス： 自動化されたメールキャンペーンでパーソナライズされたアウトリーチを設定します。すべての候補者のやり取りを統合された受信トレイで管理して、採用を整理整頓します。パーソナライズされたメッセージ、自動フォローアップ、Google WorkspaceおよびOutlookメールとの統合をサポートします。
- 統合された会議スケジュール： Google MeetおよびZoomとのシームレスな統合を使用して、インタビューを簡単に調整し、Googleカレンダーと直接同期して簡単にスケジュールできます。
- 行動および技術評価： 技術スキルと人格の両方の適合性を測定するように設計された自動化された評価ツールを使用して、候補者を徹底的に評価し、チームに適切な人材を見つけることを保証します。人格評価、技術スキル試験、カスタマイズ可能なテスト、詳細なレポートを提供します。
Noviusを選ぶ理由？
- 採用プロセスを効率化： 求人情報の掲載から最終面接までの合理化された運用により、採用時間を短縮し、本当に重要なことに集中できるようにします。
- 採用の質を向上： 高度なAIアルゴリズムにより、役割に最適な候補者のみとマッチングされ、採用の質が大幅に向上します。
- 候補者のエンゲージメントを強化： 最初から候補者に価値を感じさせる自動化されたパーソナライズされたコミュニケーションで、候補者のエンゲージメントを維持します。
Noviusの仕組みは？
- 求人情報を作成： AIツールを使用して、不可欠な資格を捉え、適切な候補者を引きつける魅力的な求人情報を作成します。
- 候補者を見つけて連絡： AIを活用して広範な候補者プールをふるい分けし、収集した連絡先情報を使用して候補者と連絡を取ります。
- 候補者をスケジュールして評価： Novius内で面接を手配し、評価を実施して、スムーズな採用プロセスを保証します。
Noviusの価格
Noviusは、小規模なスタートアップから大規模な企業まで、さまざまな組織のニーズに合わせた柔軟な価格プランを提供しています。オプションには、さまざまな機能とクレジット割り当てを備えた月次および年次サブスクリプションが含まれます。無料トライアルを利用して開始できます。
- ベーシック： 月額179.083ドル、時折採用する中小企業に最適です。
- プロフェッショナル： 月額494.083ドル、常に採用している中規模企業に適しています。
- エンタープライズ： 独自のニーズを持つ大企業向けのカスタムプランについては、営業にお問い合わせください。
Noviusは誰のため？
Noviusは、AIを活用して採用プロセスの効率と効果を向上させたい採用担当者、人事担当者、および採用マネージャー向けに設計されています。採用の合理化、候補者の質の向上、エンゲージメントの向上を目指すすべての規模の企業に適しています。
採用プロセスを効率化する最良の方法は？
Noviusは、主要な採用タスクを自動化するだけでなく、よりパーソナライズされた効率的な採用体験を保証するAI駆動のソリューションとして際立っています。AI搭載の求人情報作成、広範な候補者ソーシング、自動化されたメールシーケンスなどの機能により、Noviusは組織を支援します。
- 採用までの時間を大幅に短縮します。
- 候補者マッチの質を向上させます。
- 全体的な候補者のエンゲージメントと満足度を高めます。
AIを最も重要な場所に統合することで、Noviusは人事担当者が戦略的なタスクに集中し、より多くの情報に基づいた採用決定を下せるようにし、最終的により良い人材獲得の結果につながります。
今すぐNoviusを始めて、採用の未来を解き放ちましょう！
"Novius" のベストな代替ツール
Asendia AIは、企業がより迅速かつ効率的に優秀な人材を見つけるのに役立つように設計されたAI搭載の採用プラットフォームです。AIソーシング、ビデオ面接、不正検出を提供し、時間とコストを節約します。
TeziのMaxは、ソーシング、スクリーニング、スケジューリングなどの面倒なタスクを自動化するように設計されたAI採用アシスタントです。トップリクルーターによってトレーニングされたMaxは、時間とコストを節約し、24時間365日稼働します。
PeakUは、企業とトップタレントを結び付けるAI駆動型の採用プラットフォームです。 候補者の評価、分析、リモート従業員の給与管理を自動化します。 PeakUで採用プロセスを合理化します。
Pin は、候補者のソーシング、アウトリーチ、面接のスケジュール、履歴書のスクリーニングを自動化する AI 採用アシスタントであり、企業が採用を合理化し、時間を節約するのに役立ちます。
CocolevioHRは、AI採用ツールで採用の意思決定を合理化するAI搭載の採用自動化プラットフォームです。バイアスを排除し、効率を改善し、データ駆動型の人材獲得を保証します。
Covey Scout は、カスタム AI ボットを使用して何百万もの候補者プロファイルを評価し、応募者のスクリーニングを自動化し、アウトリーチ キャンペーンをパーソナライズする AI 採用プラットフォームであり、時間を節約し、採用効率を向上させます。
Elevatusは、ソーシングからオンボーディングまで採用を自動化するAI搭載の採用OSです。ビデオ評価、AIマッチング、シームレスなオンボーディング体験で人材獲得を合理化します。
RecruitRyteは、AI採用ツールであり、候補者ソーシングのための採用プラットフォームで、採用担当者が人材獲得プロセスで役立つように設計されています。
SourceGeekは、LinkedIn採用を自動化するAI主導のプラットフォームです。AIでトップタレントを見つけ、分析し、エンゲージメントを高め、時間を節約し、採用効率を高めます。
Noonは、人材獲得に革命をもたらすAIチームメイトです。候補者のソーシング、評価、エンゲージメントを自律的に行い、採用効率を向上させ、多様なチームを構築します。
Fetcherは、受動的および能動的な候補者のソーシングを自動化するAI搭載の採用ソフトウェアであり、人材チームが採用までの時間を短縮し、最高の才能を見つけるのに役立ちます。
HumanlyのAI搭載の採用プラットフォームは、採用を自動化し、人員を増やすことなく採用速度を8倍に向上させます。 AIソーシング、自動スケジュール、AIビデオ面接官などの機能があります。
Xandidate：インテリジェントな候補者マッチング、自動スクリーニング、データ駆動型の洞察を実現する AI 搭載の採用プラットフォーム。
Humanlyは、AIを活用した採用プラットフォームおよび人材CRMで、採用プロセスを自動化し、人員を増やすことなく採用速度を8倍に向上させます。AIを活用して、ソーシング、スクリーニング、スケジュール、候補者のエンゲージメントを効率化します。