Phonescreen AI:自动化候选人筛选

Phonescreen AI

3.5 | 323 | 0
类型:
网站
最后更新:
2025/10/17
资源描述:
Phonescreen AI 使用 AI 自动执行候选人筛选,以预先筛选候选人、消除偏见并节省时间和成本。 它提供诸如自动职位发布解析、AI 问题生成和候选人记分卡等功能。
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Phonescreen AI 概述

Phonescreen AI: 自动化你的候选人筛选流程

什么是 Phonescreen AI?

Phonescreen AI 是一个 AI 驱动的平台,旨在自动化候选人筛选流程。它通过预先筛选候选人、消除偏见,并为每位申请者提供全面的评分卡,帮助招聘人员节省时间和成本。这个创新工具利用最新的 AI 技术,确保每位候选人都得到一致和公平的对待。

Phonescreen AI 如何工作?

Phonescreen AI 通过以下几个关键步骤简化了候选人筛选流程:

  1. 导入职位列表: 系统为每个职位生成一个公开的筛选链接。这个链接可以直接分享在职位列表上,以增加候选人申请。
  2. 分享筛选链接: 候选人点击链接开始自动筛选流程。
  3. AI 代理筛选候选人: AI 代理根据从职位列表中提取的标准进行筛选。
  4. 智能候选人评分: AI 算法为每位候选人生成一份综合评分卡,详细说明他们对每个问题的回答。
  5. 审查候选人: 招聘人员审查评分卡,以确定准备好进入下一阶段的预选候选人。

主要特点和优势

  • 自动化职位发布解析: LLMs 分析职位列表,以提取关键细节,如要求、职责、远程选项、薪资和地点。
  • 回答候选人问题: 会话式 AI 能够适应并提供针对候选人问题的定制化回答,超越了固定的脚本。
  • 生成筛选问题: 基于职位详情自动生成高质量的筛选问题,并可以根据需要进行编辑。
  • 每位候选人的评分卡: 先进的 AI 评分算法在每次筛选后生成详细的评分卡,提供对候选人回答的深入了解。
  • 预选候选人: 访问已准备好面试的预选候选人,节省时间和精力。
  • 扩大候选人库: 让所有人都可以进行筛选,过滤掉不合格的候选人,从而扩大候选人库。
  • 消除偏见: 确保每位候选人都得到一致的对待,并采用公正的 AI 分析。
  • 节省时间和成本: 将安排和进行电话筛选的时间和成本降低高达 90%。
  • 24/7 全天候可用: 候选人可以随时进行自我筛选,消除安排上的麻烦,并允许招聘人员专注于合格的候选人。

为什么选择 Phonescreen AI?

  • 效率: 加速候选人处理速度,并收回宝贵的时间。
  • 成本效益: 每次筛选的成本低至 4 美元,大大降低了招聘费用。
  • 现代方法: 采用异步筛选,允许候选人在方便的时候进行筛选。
  • 集成: 与流行的 Applicant Tracking Systems (ATS) 和 CRM 平台无缝集成。

Phonescreen AI 适合谁?

Phonescreen AI 非常适合:

  • 招聘人员: 简化招聘流程并提高效率。
  • HR 专业人士: 增强候选人筛选并减少行政负担。
  • 各种规模的公司: 从初创公司到大型企业,任何希望优化其招聘工作的组织。

如何使用 Phonescreen AI?

  1. 注册: 在 Phonescreen AI 网站上创建一个帐户。
  2. 导入职位列表: 上传或链接到您的职位发布。
  3. 分享筛选链接: 将生成的筛选链接分发给潜在的候选人。
  4. 审查评分卡: 评估候选人评分卡并识别顶尖人才。
  5. 面试候选人: 继续面试最有希望的候选人。

定价

Phonescreen AI 提供简单的定价,每次完成的通话费用为 4 美元,前 100 次筛选免费。

集成

Phonescreen AI 与 20 多个流行的 Applicant Tracking System (ATS) 和 CRM 平台集成,从而实现无缝工作流程。

Phonescreen AI 是任何希望增强其招聘流程的组织的宝贵工具。通过自动化候选人筛选并利用 AI 技术,它可以节省时间、降低成本,并确保公平和高效的招聘流程。

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