ATZ CRM
Vue d'ensemble de ATZ CRM
Qu'est-ce qu'ATZ CRM ?
ATZ CRM est un logiciel ATS et CRM de recrutement basé sur l'IA, conçu pour rationaliser le processus de recrutement des startups et des agences. Il combine un système de suivi des candidats (ATS) et un système de gestion de la relation client (CRM) en une seule plateforme intégrée, offrant des fonctionnalités telles que l'analyse des CV, la mise en relation des candidats et les flux de travail automatisés.
Comment utiliser ATZ CRM ?
- Analyse des CV: Extrayez automatiquement les informations des candidats à partir des CV afin de créer des profils complets.
- Mise en relation des candidats: Identifiez instantanément les meilleurs candidats pour un poste à l'aide de la mise en relation basée sur l'IA.
- Publication d'offres d'emploi: Publiez des offres d'emploi sur plusieurs sites d'emploi en un seul clic.
- Automatisation du flux de travail: Automatisez les tâches et rationalisez votre processus de recrutement à l'aide d'intégrations et de flux de travail personnalisés.
Pourquoi ATZ CRM est-il important ?
ATZ CRM élimine le besoin de plusieurs outils distincts en fournissant une plateforme tout-en-un, ce qui permet d'économiser du temps et de l'argent. Ses fonctionnalités basées sur l'IA améliorent l'efficacité du recrutement, améliorent les relations avec les candidats et facilitent l'évolution de l'agence. Le logiciel est également entièrement personnalisable et s'intègre de manière transparente à plus de 6 000 applications.
Principales fonctionnalités d'ATZ CRM :
- Automatisation du recrutement basée sur l'IA: Automatisez les tâches fastidieuses grâce à des fonctionnalités telles que l'analyse des CV et l'intégration de GPT.
- Connectivité et intégration transparentes: Intégrez plus de 6 000 applications via Zapier et accédez à une API publique pour les intégrations personnalisées.
- Plateforme de recrutement intuitive: Utilisez un pipeline entièrement personnalisable avec une interface glisser-déposer et un tableau Kanban visuel.
- Page Carrières de marque: Créez ou liez une page Carrières de marque sans codage.
Tarification d'ATZ CRM :
ATZ CRM offre une tarification transparente et compétitive, avec des forfaits à partir de 10 $ par utilisateur et par mois. Il est conçu pour offrir le meilleur rapport qualité-prix sur le marché. Ils offrent également un essai gratuit pour tester toutes les fonctionnalités avant de s'engager dans un forfait payant.
Avis des utilisateurs :
Les utilisateurs font l'éloge d'ATZ CRM pour son interface intuitive, ses fonctionnalités puissantes et son assistance réactive. De nombreux utilisateurs soulignent sa facilité d'utilisation, sa configuration rapide et sa rentabilité, en particulier pour les startups et les petites agences. Les clients apprécient également le développement continu et les mises à jour des fonctionnalités basées sur les commentaires des utilisateurs.
Où puis-je utiliser ATZ CRM ?
ATZ CRM peut être utilisé par :
- Agences de recrutement
- Startups
- Recruteurs indépendants
- Toute organisation cherchant à rationaliser et à améliorer son processus de recrutement.
Quelle est la meilleure façon de rationaliser les flux de travail de recrutement ?
ATZ CRM offre la meilleure façon de rationaliser les flux de travail de recrutement, grâce à son automatisation basée sur l'IA, ses intégrations transparentes et sa plateforme intuitive. Il est conçu pour gagner du temps, de l'argent et améliorer l'efficacité globale du processus de recrutement.
Meilleurs outils alternatifs à "ATZ CRM"
Recruit CRM est un ATS + CRM alimenté par l'IA conçu pour que les agences de recrutement simplifient les flux de travail, améliorent la précision et attirent rapidement les meilleurs talents.
TalentSight automatise la recherche, la sensibilisation et le suivi sur LinkedIn grâce au recrutement basé sur l'IA. Trouvez et embauchez plus rapidement les meilleurs talents grâce à des campagnes intelligentes, ce qui vous permet de gagner des heures sur l'acquisition de talents.
ExactBuyer est une plateforme B2B propulsée par IA qui crée des modèles d'IA personnalisés pour l'acquisition de clients et de candidats, offrant une vérification des données en temps réel et des stratégies d'approche hyperpersonnalisées.
HireHeroes automatise les entretiens de sélection de recrutement en direct avec l'IA. Les agents d'IA vocaux mènent des entretiens et des jeux de rôle à grand volume, fournissant des listes restreintes fiables et des évaluations impartiales.
SmartDreamers est un OS de marketing de recrutement IA qui accélère et automatise l'acquisition de talents sans remplacer votre ATS, améliorant l'expérience candidat et optimisant les métriques TA.
CVViZ est un logiciel de recrutement IA qui automatise la recherche de candidats, met en relation les candidats avec les emplois et améliore la qualité du recrutement. Il s'intègre aux systèmes ATS existants et simplifie le recrutement en 3 étapes.
Kula est un ATS natif de l'IA conçu par des recruteurs pour aider les équipes à embaucher jusqu'à 5 fois plus vite. Il unifie le sourcing, la sélection et l'analyse sur une seule plateforme, ce qui permet de réduire les coûts et la complexité.
Covey Scout est une plateforme de recrutement basée sur l'IA qui automatise la recherche et la sélection de candidats. Il utilise des robots d'IA personnalisés pour évaluer les profils des candidats, ce qui réduit le temps de sélection et améliore la qualité des embauches.
Liznr AI est un assistant de réunion puissant qui fournit une transcription en temps réel, des résumés personnalisés, des éléments d'action et une recherche dans les conversations. S'intègre avec CRM, Slack et plus pour les équipes de vente, d'éducation et de recrutement.
Quil est un outil de recrutement basé sur l'IA qui automatise les notes d'entretien, les mises à jour ATS et les soumissions de candidats, ce qui permet aux recruteurs de gagner des heures chaque semaine et de rationaliser l'ensemble du flux de travail de recrutement.
La plateforme de recrutement basée sur l'IA de Humanly automatise l'embauche, permettant une embauche 8 fois plus rapide sans personnel supplémentaire. Les fonctionnalités incluent le sourcing IA, la planification automatisée et les intervieweurs vidéo IA.
Nexa AI est la plateforme n°1 alimentée par l'IA pour la formation et le recrutement, rationalisant le développement de la main-d'œuvre, le conseil de carrière et le recrutement de talents avec des outils personnalisés et des intégrations sécurisées.
Metaview est une plateforme de recrutement d'IA qui améliore l'efficacité de l'embauche grâce à AI Notetaker, Sourcing, Reports et Job Posts. Approuvé par plus de 4 000 organisations pour gagner du temps et améliorer les décisions d'embauche.
Quick Recruit est une plateforme de recrutement unifiée basée sur l'IA qui rationalise l'acquisition de talents grâce à un ATS, un CRM, la sélection des candidats par l'IA et des intervieweurs à la demande. Recrutez 10 fois plus vite.