IntervAI
Vue d'ensemble de IntervAI
IntervAI : la révolution du recrutement basée sur l'IA
Qu'est-ce qu'IntervAI ?
IntervAI est une plateforme de recrutement basée sur l'IA qui transforme le recrutement en automatisant la sélection des candidats, en menant des entretiens intelligents et en fournissant des décisions d'embauche impartiales cinq fois plus rapidement que les méthodes traditionnelles. Il aide les entreprises à trouver plus rapidement des candidats qualifiés, à réduire les coûts d'embauche et à garantir la conformité au RGPD.
Principales caractéristiques d'IntervAI
- Sélection des candidats: Sélection prioritaire de l'IA à grande échelle sans filtrage manuel.
- Sélection de CV: Évaluez les candidats au-delà des mots-clés pour identifier le véritable potentiel.
- Entretiens asynchrones: Entretiens asynchrones basés sur l'IA que les candidats trouvent plus relaxants.
- Évaluation des entretiens: Évaluation instantanée et basée sur les données par l'agent évaluateur.
- Détection de la triche: Détectez les incohérences et garantissez l'authenticité.
- Prise en charge multilingue: Prend en charge l'anglais, l'allemand, le français, l'espagnol, le turc, l'arabe et plus encore.
Comment utiliser IntervAI ?
- Réservez une démonstration: Planifiez une démonstration pour voir IntervAI en action.
- Bénéficiez d'un accès anticipé gratuit: Inscrivez-vous pour bénéficier d'un accès anticipé afin de découvrir la plateforme.
Pourquoi IntervAI est-il important ?
IntervAI rationalise le processus d'embauche, ce qui permet aux entreprises de :
- Trouver des candidats plus qualifiés que d'autres pourraient négliger.
- Embaucher plus rapidement, en réduisant le délai entre la publication de l'offre d'emploi et la présélection de quelques semaines à quelques heures.
- Réduire les coûts d'embauche grâce à une automatisation complète.
- Assurer la conformité au RGPD grâce à une sécurité de niveau entreprise.
Où puis-je utiliser IntervAI ?
IntervAI est idéal pour les entreprises de toutes tailles qui cherchent à optimiser leur processus de recrutement, notamment :
- Les start-up
- Les petites et moyennes entreprises (PME)
- Les grandes entreprises
Témoignages d'utilisateurs
- « 80 % des candidats se sentent plus détendus lors de nos entretiens basés sur l'IA. »
Quels sont les avantages d'IntervAI par rapport aux méthodes d'embauche traditionnelles ?
IntervAI offre des avantages significatifs par rapport aux méthodes traditionnelles, notamment :
- Embauche plus rapide: Les agents d'IA travaillent 24 heures sur 24 pour sélectionner et interroger les candidats.
- Décisions impartiales: Les algorithmes d'IA éliminent les biais humains dans le processus d'embauche.
- Coûts réduits: L'automatisation du processus réduit le besoin de sélection et d'entretiens manuels.
- Amélioration de la qualité des candidats: L'IA peut identifier les talents cachés et évaluer le véritable potentiel des candidats.
Meilleurs outils alternatifs à "IntervAI"
GoodTime est un logiciel de planification d'entretiens basé sur l'IA. Automatisez la planification des entretiens, la sélection des candidats et la communication avec les candidats afin d'embaucher plus rapidement et d'ameliorer l'expérience des candidats.
Covey Scout est une plateforme de recrutement basée sur l'IA qui automatise la recherche et la sélection de candidats. Il utilise des robots d'IA personnalisés pour évaluer les profils des candidats, ce qui réduit le temps de sélection et améliore la qualité des embauches.
HireQuotient : plateforme d'automatisation du recrutement de bout en bout qui rationalise l'approvisionnement, la sélection et l'entretien au même endroit. Révolutionnez le recrutement dès maintenant !
uBest est une plateforme de recrutement IA qui automatise le sourcing, la sélection et la communication des candidats. Embauchez les meilleurs talents plus rapidement et réduisez les coûts grâce à ses solutions de recrutement basées sur l'IA.
WahTheHire est une plateforme de recrutement vidéo basée sur l'IA qui automatise la sélection des candidats, génère des questions d'entretien personnalisées et analyse les réponses vidéo pour vous aider à trouver la recrue idéale.
Pin est un assistant de recrutement IA qui automatise la recherche de candidats, la sensibilisation, la planification des entretiens et l'examen des CV, aidant ainsi les entreprises à rationaliser l'embauche et à gagner du temps.
CVViZ est un logiciel de recrutement IA qui automatise la recherche de candidats, met en relation les candidats avec les emplois et améliore la qualité du recrutement. Il s'intègre aux systèmes ATS existants et simplifie le recrutement en 3 étapes.
JobSynergy automatise les entretiens de présélection grâce à l'IA, offrant un recrutement évolutif et basé sur les données. Gagnez du temps et des ressources avec les entretiens vidéo basés sur l'IA et la sélection efficace des candidats.
Lightscreen est un copilote de recrutement IA qui propose des entretiens IA à faible coût et à signal élevé, la recherche de candidats et la sélection de CV pour vous aider à embaucher mieux et plus rapidement.
SortResume.ai utilise l'IA pour automatiser la sélection des CV et la notation des candidats. Réduisez le temps de recrutement, augmentez la précision et obtenez un avantage concurrentiel grâce à l'IA impartiale.
Flipped.ai est une plateforme de recrutement basée sur l'IA qui vous aide à entrer en contact avec les meilleurs candidats plus rapidement et à économiser sur les coûts d'embauche grâce à la sélection par l'IA, aux recommandations de talents et à l'analyse des entretiens.
HeyMilo AI simplifie le recrutement à volume élevé grâce à son intervieweur alimenté par l'IA. Il fournit des informations basées sur les données et des évaluations impartiales des candidats, vous aidant à embaucher les meilleurs talents plus rapidement et plus efficacement.
Talentpair est une plateforme basée sur l'IA qui automatise l'embauche, réduit le temps de sourcing et diminue les coûts. Trouvez les meilleurs talents grâce à la mise en relation des candidats basée sur l'IA et à un processus de recrutement rationalisé.
Recruit CRM est un ATS + CRM alimenté par l'IA conçu pour que les agences de recrutement simplifient les flux de travail, améliorent la précision et attirent rapidement les meilleurs talents.