Applicant AI

Applicant AI：AI で採用を革新

Applicant AI とは？ Applicant AI は、採用プロセスを効率化および迅速化するために設計された、AI 搭載の応募者追跡システム（ATS）です。 人工知能を活用して、求職者の履歴書と職務記述書に基づいて求職者を自動的に事前審査し、採用担当者が質の高い候補者に集中し、審査時間を大幅に短縮できるようにします。

Applicant AI の仕組み

Applicant AI は、質の低い求人応募に対する「ファイアウォール」として機能し、最も有望な候補者のみが次の段階に進むようにします。 その仕組みは次のとおりです。

1. カスタム Applicant AI リンク： 職務に関連する質問を含むフォームへの一意のリンクを受け取ります。
2. 応募者の完了： 各応募者がフォームに記入します。
3. AI スコアリング： Applicant AI は各申請を分析し、応募者の資格に基づいてスコアを割り当てます。
4. ATS リダイレクト： スコアの高い候補者は、既存の ATS（例：Greenhouse、Lever、Workable）に自動的にリダイレクトされます。 AI スクリーニングに最初に合格しなかった応募者も含め、すべての申請へのアクセスを保持します。

このプロセスにより、スクリーニング時間を最大 80% 短縮できます。

主な機能と利点

• AI 搭載の事前スクリーニング： 質の低い申請を自動的にフィルタリングし、貴重な時間とリソースを節約します。
• 既存の ATS との統合： Greenhouse、Lever、Workable などの一般的な ATS プラットフォームとシームレスに接続します。
• カスタマイズ可能な申請フォーム： 各求人に関連する特定の質問で申請プロセスを調整します。
• 応募者追跡システム： 無制限のジョブと会社のキャリアページを備えた、無料のフル機能 ATS を提供します。
• 簡素化された採用プロセス： 申請から面接まで、採用ワークフロー全体を効率化します。
• AI 規制の遵守： 人間の意思決定を置き換えるのではなく、支援するように設計されており、公正かつ偏りのない結果に関する AI 法のガイドラインに準拠しています。

無料の ATS 機能

Applicant AI の無料 ATS には、次のものが含まれます。

• 無制限のジョブ投稿
• ブランド化された会社のキャリアページ
• カスタマイズ可能な明確化の質問
• 申請フォーム
• 応募者を採用段階（拒否、事前選択、評価、面接）に進めるためのツール
• 自動カスタマイズ可能な拒否メール
• 面接のスケジュール設定

Applicant AI を選ぶ理由

今日の求人市場では、採用担当者はしばしば大量の応募に圧倒されており、その多くは、履歴書やカバーレターの作成に AI がますます使用されているため、一般的で質の低いものです。 Applicant AI は、AI を使用してこれらの質の低い申請を検出し、フィルタリングすることで、この課題を克服し、採用担当者が最も有望な候補者に集中できるようにします。

Applicant AI は誰のためですか？

Applicant AI は、以下に最適です。

• 採用効率の向上を目指すすべての規模の企業。
• 求人応募の量に圧倒されている採用担当者。
• 採用までの時間を短縮し、採用の質を向上させようとしている組織。
• AI 搭載の事前スクリーニングレイヤーを追加したい既存の ATS プラットフォームを使用している企業。

Applicant AI は、従来の応募者選考を変革し、スクリーニングに費やす時間を減らし、最も優秀な人材とのつながりを深める時間を増やします。 Applicant AI の使用方法 登録して、既存の ATS（該当する場合）に接続し、今すぐ AI で応募者の事前スクリーニングを開始してください。