SourceGeek
ツールの紹介
SourceGeekは、AIドライブのLinkedInオートメーションプラットフォームで、採用プロセスを革命化します。革新的なセルフサービスポータルが、候補者募集を簡素化し、アウトライッチを自動化し、採用戦略を最適化するための高度な分析を提供します。キャンペーン管理、候補者追跡、または採用パイプラインの深いインサイトが必要な場合、SourceGeekがサポートします。お気に入りのCRMツールと統合し、時間を節約し、トップタレントとの関係構築に集中してください。今日SourceGeekを試し、採用のレベルを引き上げましょう。
類似リンク
VampAIは、候補者をランク付けし、スマートな洞察を提供することで、企業がグローバルにトップタレントを7倍速く採用できるよう支援するAI搭載プラットフォームです。
NeohyreはAIを活用した採用プラットフォームで、採用プロセスを簡素化し、ワークフローを自動化し、採用時間を短縮します。カスタマイズ可能な投稿、高度なスクリーニング、AIドリブンの面接を活用して、トップタレントを短時間で見つけることができます。採用はよりスマートで迅速で公平になります。
Pitch N Hire：より迅速かつスマートな採用を実現するAIを活用したATSおよび面接自動化。採用プロセスを合理化し、候補者を簡単に管理します。
Humanlyの会話型AIは、選考、スケジュール調整、コミュニケーションを自動化し、戦略的な面接の洞察を提供することで、採用を効率化し、理想のチームを効率的に構築できるようにします。
qode.worldは、AI搭載ツールTracyで、採用プロセス全体を効率化し、ソース、スクリーニング、候補者の選定を自動化し、より迅速かつスマートな採用を実現します。
Resumes RankedはAIを使用して履歴書をランク付けし、採用プロセスでの時間と労力を節約します。 トップ候補を迅速に特定し、情報に基づいた意思決定を行います。
キャンパス・プレースメントと採用をHiree365で向上させます。学生と機会を結びつけ、採用プロセスをスムーズに、最良の頭脳とつながり、成功のためのダイナミックなチームを築きます。
AI採用ツールTalentSightを使って、トップ人材をより早く見つけ、連絡を取り、採用しましょう。キャンペーンでLinkedInのあらゆる操作を自動化し、人材探しに費やす時間を大幅に節約できます。