ツールの紹介
FidForwardは、組織が従業員のフィードバックと人材育成に取り組む方法に革命を起こすように設計された、AIを活用したパフォーマンス管理プラットフォームです。 AIを活用することで、FidForwardはフィードバックの収集を自動化し、目標を追跡し、マネージャーとエグゼクティブに実用的な洞察を提供します。 これにより、マネージャーがパフォーマンス評価に費やす時間を90％削減し、潜在的な従業員の離職を積極的に特定し、タイムリーな介入を可能にします。 このプラットフォームは、Slack、Googleカレンダー、Microsoft Teamsなどの一般的なHRシステムと統合して、既存のワークフローにシームレスに適合し、データのプライバシーとセキュリティを確保します。
FidForwardは、継続的なフィードバックを通じて従業員のエンゲージメントを向上させ、KPIの進捗状況を追跡し、ステータスレポートを自動化します。 個別化された感情分析や自動化されたパフォーマンスレビューなどの機能を提供し、人材管理戦略を強化しようとしている企業にとって貴重なツールとなっています。
データ主導の人材管理で会社のパフォーマンスを向上させます。 FidForwardは、従業員の可能性を最大限に引き出すために必要なデータ主導の洞察を提供します。 継続的なフィードバックを提供し、従業員の成果を追跡し、積極的な従業員の維持に役立ちます。 AIの力を利用してパフォーマンスを向上させ、FidForwardでよりエンゲージメントの高い従業員を作りましょう。 今すぐパフォーマンス管理でAIの力を解き放ちましょう！
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Productlaneは、迅速な顧客サポートシステムとすべてのフィードバックを管理するツールを組み合わせ、すべてのループを閉じてリリースするように設計されています。Linear上に構築されています。
Mark This For Me：学生向けの即時課題フィードバックとガイダンスを提供するAI駆動プラットフォーム。 GPT-3およびGPT-4を使用して、パーソナライズされた洞察を入手してください。
Receptive AI は、匿名フィードバックと AI 搭載の洞察を通じて、包括的で心理的に安全なワークスペースを作成することにより、従業員の定着率を高めます。
myEssai：AI搭載のエッセイチューターで、ライティングの質を向上させるための即時的かつ詳細なフィードバックを提供します。Grammarly以上の機能。
ReviewPortoでポートフォリオを共有して、AIとコミュニティの力を借りて輝きましょう！正直なフィードバックを得て、作品を改善し、際立ちましょう。
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